Уважаемый коллега!

Приглашаем Вас принять участие в опросе, цель которого заключается в изучении мнений государственных служащих о различных аспектах их работы, включая возможности профессионального развития и должностного роста, повышения мотивации и удовлетворенности своей профессиональной служебной деятельностью, оценку и создание условий для более успешной работы как структурного подразделения, так и государственного органа в целом.
Просим Вас ответить на все вопросы анкеты, поскольку Ваше мнение очень важно и позволит определить дальнейшие шаги по развитию гражданской службы и улучшению работы государственных органов.
Для ответа на вопрос достаточно отметить подсказку (как правило, одну), которая наиболее точно отражает Ваше мнение. В некоторых случаях можно указывать несколько вариантов ответа, поэтому просим Вас внимательно прочитать формулировку вопроса. Вашу позицию по отдельным вопросам Вы можете сопроводить кратким комментарием в соответствующем поле анкеты.
Участие в опросе - добровольное, ответы на вопросы анкеты - анонимные. Их конфиденциальность гарантируется. Результаты опроса будут использованы только в обобщенном виде для подготовки предложений, направленных на повышение эффективности функционирования государственных органов, создание условий способствующих повышению удовлетворенности гражданских служащих своей работой и ормирование государственной службы в наибольшей степени соответствующей общественным ожиданиям.

При возникновении технических проблем обращаться по адресу: frolov@sapa.nsk.su, тел. 8(383) 373-13-68, Фролов Виктор Владимирович.

Благодарим за сотрудничество!

Сначала несколько вопросов о Вашей работе.
1. В моем государственном органе у меня есть реальная возможность улучшать свои навыки
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
2. Я обладаю достаточной информацией для качественного выполнения своей работы
полностью согласен   скорее согласен, чем не согласен   скорее не согласен, чем согласен   не согласен
3. Я мотивирован искать и применять новые и лучшие способы выполнения своей работы
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
4. Моя работа дает мне чувство личного удовлетворения
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
5. Мне нравится работа, которую я выполняю
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
 
6. Я знаю, что, в целом, от меня ожидают на работе (качество и результаты моего труда, отношение к работе и т.п.)
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
7. При необходимости я готов приложить дополнительные усилия, чтобы выполнить мою работу
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
8. Я постоянно ищу способы, чтобы лучше выполнять мою работу
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
9. У меня достаточно ресурсов (материальных, финансовых и т.п.) для выполнения моей работы
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
10. Моя рабочая нагрузка обоснованна
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
 
11. Мои способности эффективно используются на моем рабочем месте
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
12. Я знаю, как моя работа связана с целями и приоритетами государственного органа
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
13. Работа, которую я выполняю, является важной
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
14. Условия труда (уровень шума, температура, освещенность и т.п.) на рабочем месте позволяют мне и другим сотрудникам хорошо выполнять свою работу
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
15. Оценка руководителем моей текущей деятельности справедлива
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен    затрудняюсь ответить
 
16. Я чувствую себя ответственным за результаты своей работы
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
17. Я могу сообщать представителю нанимателя обо всех ставших известными мне фактах несоблюдения государственными служащими запретов и ограничений, склонению к совершению коррупционных равонарушений, не опасаясь наказания
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
18. Мои потребности в обучении изучаются
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен    затрудняюсь ответить
19. Мои потребности в обучении отражаются в индивидуальном плане профессионального развития
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен индивидуального плана профессионального развития у меня нет
20. При моей последней аттестации я понял, что необходимо сделать для получения более высокой оценки моей деятельности
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен

Ваш комментарий
А теперь несколько вопросов о подразделении, в котором Вы работаете.
21. Мое подразделение имеет возможность подбирать персонал с необходимыми навыками
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен    затрудняюсь ответить
22. Продвижение по службе в моем подразделении зависит от успехов в работе
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
23. В моем подразделении принимаются меры к сотрудникам, которые не улучшают свою работу
полностью согласен    корее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
24. Поручения и задания непосредственного руководителя в моем структурном подразделении всегда исполняются сотрудниками в срок и качественно
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
25. В моем подразделении различия в исполнительской дисциплине сотрудников замечаются и учитываются при оценке их деятельности
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
 
26. Вознаграждение сотрудников в моем подразделении зависит от качества их работы
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
27. В прошлом году уровень профессионализма сотрудников в моем структурном подразделении повысился
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
28. Оцените, пожалуйста, качество работы Вашего структурного подразделения в целом
очень хорошее    хорошее    удовлетворительное    плохое    очень плохое затрудняюсь ответить

Ваш комментарий
А сейчас просим ответить на несколько вопросов о Вашем государственном органе в целом
29. Сотрудники государственного органа, в котором я работаю, обладают необходимыми для достижения целей органа профессиональными знаниями и навыками
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
30. Сотрудники государственного органа, в котором я работаю, считают, что они имеют достаточно полномочий для выполнения своей работы
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
31. Высокое качество работы сотрудников государственного органа, в котором я работаю, замечается и признается
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен

Ваш комментарий
32. Творчество и инновации в моем государственном органе поощряются
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
33. Повышение оплаты труда сотрудников государственного органа, в котором я работаю, зависит от качества их работы
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
34. В государственном органе, в котором я работаю, при приеме на службу, в процессе служебной деятельности, запрещенные кадровые практики не допускаются
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен    затрудняюсь ответить
 
35. Имеется ли в Вашем государственном органе сформулированная миссия (предназначение) его деятельности?
да    нет    не знаю
36. Известны ли Вам цели (приоритеты) деятельности Вашего государственного органа?
да, достаточно хорошо    знаю в самых общих чертах    ничего об этом не знаю
37. Известны ли Вам цели (приоритеты) деятельности Вашего структурного подразделения?
да, достаточно хорошо    знаю в самых общих чертах    ничего об этом не знаю
38. Обсуждаете ли Вы со своим непосредственным руководителем эффективность своей работы?
да, регулярно    от случая к случаю    никогда
39. Мой государственный орган успешно выполняет свою миссию (предназначение)
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен    затрудняюсь ответить
40. Я рекомендую свой государственный орган как хорошее место работы
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
Ценности государственной службы
Как вы думаете, насколько важно признание и следование указанным ценностям для того, чтобы каждый государственный служащий при исполнении своих обязанностей действительно являлся представителем государства? Просим Вас указать ранг каждой из предложенных ценностей по 7-балльной шкале, где 0 - означает низшую оценку (совершенно не важная Ценности государственной службы ценность), 7 - высшая оценка (исключительная важность ценности). Просим Вас быть внимательным, ничего не пропустите.
41. исполнять свои обязанности профессионально, основываясь на знаниях
0    1    2    3    4    5    6    7
42. относиться ко всем гражданам с уважением их достоинства
0    1    2    3    4    5    6    7
43. соблюдать приоритет общественных интересов даже в конфликтных ситуациях
0    1    2    3    4    5    6    7
44. обеспечивать гражданам возможность реализовывать свое право на участие в управлении делами государства и общества
0    1    2    3    4    5    6    7
45. справедливо и беспристрастно решать вопросы
0    1    2    3    4    5    6    7
Ценности государственной службы
46. обеспечивать открытость и прозрачность деятельности государственных органов
0    1    2    3    4    5    6    7
47. принимать решения, основанные на законах
0    1    2    3    4    5    6    7
48. действовать, вызывая и поддерживая доверие к государству со стороны граждан и общества
0    1    2    3    4    5    6    7
49. лояльно относиться к государству и государственным органам
0    1    2    3    4    5    6    7   
50. честно исполнять свои должностные обязанности
0    1    2    3    4    5    6    7
Ценности государственной службы
Вы только что проранжировали ценности государственной службы по их важности. Но по ряду причин не всегда в своей деятельности государственным служащим удается действовать в соответствии с этими ценностями. Как Вы считаете, какова примерная доля государственных служащих, которые исполняют свои должностные обязанности именно в соответствии с ценностями (ответ необходимо дать по каждой позиции).
51. исполнять свои обязанности профессионально, основываясь на знаниях
практически все    большинство    примерно половина    незначительная часть    практически никто    затрудняюсь ответить
52. относиться ко всем гражданам с уважением их достоинства
практически все    большинство    примерно половина    незначительная часть    практически никто    затрудняюсь ответить
53. соблюдать приоритет общественных интересов даже в конфликтных ситуациях
практически все    большинство    примерно половина    незначительная часть    практически никто    затрудняюсь ответить
54. обеспечивать гражданам возможность реализовывать свое право на участие в управлении делами государства и общества
практически все    большинство    примерно половина    незначительная часть    практически никто    затрудняюсь ответить
55. справедливо и беспристрастно решать вопросы
практически все    большинство    примерно половина    незначительная часть    практически никто    затрудняюсь ответить
Ценности государственной службы
56. обеспечивать открытость и прозрачность деятельности государственных органов
практически все    большинство    примерно половина    незначительная часть    практически никто    затрудняюсь ответить
57. принимать решения, основанные на законах
практически все    большинство    примерно половина    незначительная часть    практически никто    затрудняюсь ответить
58. действовать, вызывая и поддерживая доверие к государству со стороны общества
практически все    большинство    примерно половина    незначительная часть    практически никто    затрудняюсь ответить
59. лояльно относиться к государству и государственным органам
практически все    большинство    примерно половина    незначительная часть    практически никто    затрудняюсь ответить
60. честно исполнять свои должностные обязанности
практически все    большинство    примерно половина    незначительная часть    практически никто    затрудняюсь ответить
61. Вопрос, касающийся Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих в Вашем государственном органе.
Необходимо указать все варианты ответов, отражающие Вашу точку зрения.

Если считаете необходимым, можете привести свой комментарий.
Кодекс этики и служебного поведения в нашем государственном органе имеется
я ознакомлен с содержанием Кодекса этики и служебного поведения
положения и нормы кодекса используются при оценке качества служебной деятельности государственных служащих
положения и нормы кодекса используются при оценке служебного поведения государственных служащих
я не знаю, имеется ли в нашем государственном органе кодекс этики и служебного поведения

Ваш комментарий
 
62. Мой непосредственный руководитель помогает мне соблюдать баланс между работой и личной жизнью
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
63. Мой непосредственный руководитель предоставляет мне возможность проявлять лидерские качества
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
64. Обсуждение моей деятельности с руководителем является полезным. Если Вы считаете необходимым, можете оставить свой комментарий
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен

Комментарий
65. Мой непосредственный руководитель четко ставит передо мной и другими сотрудниками цели и задачи нашей работы
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
66. Мой непосредственный руководитель помогает своими советами и предложениями улучшить мою работу
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен

Другое (укажите)
 
67. Мой непосредственный руководитель прислушивается к моим предложениям
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен

Ваш комментарий
68. Мой непосредственный руководитель относится ко мне с уважением
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
69. Мой непосредственный руководитель беседовал со мной об улучшении моей работы в течение
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
70. Я отношусь с доверием к своему непосредственному руководителю и уверен в нем
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
71. Как Вы считаете, насколько хорошо Ваш непосредственный руководитель выполняет свою работу
очень хорошо    хорошо    удовлетворительно    плохо    очень плохо
 
72. Руководители структурных подразделений в моем государственном органе поддерживают профессиональное развитие сотрудников
полностью согласен
скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
73. Руководители в моем государственном органе мотивируют сотрудников на качественное исполнение их обязанностей
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
74. Руководители в моем государственном органе поддерживают высокий уровень честности и добросовестности
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен    затрудняюсь ответить
75. Руководители доводят цели и приоритеты государственного органа до сотрудников
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
76. Руководители анализируют и оценивают прогресс в достижении целей и задач нашего государственного органа
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен
77. Руководители государственного органа способствуют взаимодействию структурных подразделений для достижения поставленных целей
полностью согласен    скорее согласен, чем не согласен    скорее не согласен, чем согласен    не согласен    затрудняюсь ответить
 
78. Насколько Вы удовлетворены Вашим участием в принятии решений, влияющих на работу структурного подразделения или государственного органа в целом?
полностью удовлетворен    скорее удовлетворен, чем не удовлетворен    скорее не удовлетворен, чем удовлетворен    совсем не удовлетворен
79. Насколько Вы удовлетворены информацией, которую получаете от руководства, о том, что происходит в Вашем государственном органе?
полностью удовлетворен
скорее удовлетворен, чем не удовлетворен
скорее не удовлетворен, чем удовлетворен
совсем не удовлетворен
80. Насколько Вы удовлетворены признанием, которое получаете за хорошо выполненную работу?
полностью удовлетворен

скорее удовлетворен, чем не удовлетворен
скорее не удовлетворен, чем удовлетворен
совсем не удовлетворен
81. Насколько Вы удовлетворены возможностями должностного роста в Вашем государственном органе?
полностью удовлетворен
скорее удовлетворен, чем не удовлетворен
скорее не удовлетворен, чем удовлетворен
совсем не удовлетворен
 
82. Имеется ли кадровый резерв государственной гражданской службы в Вашем государственном органе?
да, и я состою в кадровом резерве
да, но я в него не включен
нет, кадровый резерв у нас отсутствует
затрудняюсь ответить, не знаю
83. А знаете ли Вы, каким образом формируется кадровый резерв в Вашем государственном органе? Можно указать несколько вариантов ответа.
по результатам изучения документов сотрудников
по рекомендации руководителей структурных подразделений
по результатам конкурсного отбора на замещение вакантной должности
по результатам аттестации сотрудников
по результатам конкурсного отбора на включение в кадровый резерв
по результатам успешной работы сотрудников в должности
затрудняюсь ответить, не знаю

Ваш комментарий
84. Выскажите свое мнение о работе с кадровым резервом в Вашем государственном органе? Ответ можно дать в свободной форме.

85. В какой степени Вы удовлетворены качеством работы с кадрами в Вашем государственном органе?
полностью удовлетворен
отчасти удовлетворен, отчасти не удовлетворен
отчасти не удовлетворен, отчасти удовлетворен
совсем не удовлетворен

Ваш комментарий
 
86. Повышали ли Вы свою квалификацию в последние три года
да    нет
87. Насколько Вы удовлетворены повышением квалификации, которое было Вами получено?
полностью удовлетворен
скорее удовлетворен, чем не удовлетворен
скорее не удовлетворен, чем удовлетворен
совсем не удовлетворен
88. Насколько Вы удовлетворены своей работой в целом?
полностью удовлетворен
скорее удовлетворен, чем не удовлетворен
скорее не удовлетворен, чем удовлетворен
совсем не удовлетворен
89. Насколько Вы удовлетворены оплатой Вашего труда?
полностью удовлетворен
скорее удовлетворен, чем не удовлетворен
скорее не удовлетворен, чем удовлетворен
совсем не удовлетворен
Несколько вопросов о Вас
90. Ваш пол
мужской    женский
91. Ваш возраст
до 20 лет    21-25 лет    26-30 лет    31-35 лет    36-40 лет    41-45 лет    46-50 лет    51-55 лет    56-60 лет    более 60 лет
92. Ваш общий трудовой стаж
до 1 года    1-3 года    4-5 лет    6-10 лет    11-15 лет    16-20 лет    более 20 лет
93. Ваше образование
высшее профессиональное по одной специальности (направлению)
высшее профессиональное по двум и более специальностям (направлениям)
среднее профессиональное
94. Укажите имеющуюся у Вас специальность (специальности). Можно указать все имеющиеся у вас специальности.
государственное и муниципальное управление
юриспруденция
финансы и кредит (экономика)

Другое (укажите)
 
95. Ваш стаж государственной гражданской службы
до 1 года    1-3 года    4-5 лет    6-10 лет    11-15 лет    16-20 лет    более 20 лет   
96. Занимаемая Вами должность относится к категории
руководители    помощники (советники)    специалисты    обеспечивающие специалисты
97. Занимаемая Вами должность относится к группе
высшие должности    главные должности    ведущие должности    старшие должности    младшие должности
98. Ваш стаж работы в данной должности
до 1 года    1-3 года    4-5 лет    6-10 лет    11-15 лет    16-20 лет    более 20 лет
99. Укажите. пожалуйста, размер Вашего денежного содержания (в среднем в месяц)
до 10 тыс.руб.    11-15 тыс.руб.    16-20 тыс.руб.    21-25 тыс.руб.    26-30 тыс.руб.    31-40 тыс.руб.    41-50 тыс.руб.    более 50 тыс.руб.
 
100. Вы работаете:
в межрегиональном территориальном органе федерального государственного органа
в территориальном органе федерального государственного органа в субъекте РФ
в государственном органе субъекта РФ
101. Укажите, пожалуйста, субъект федерации, где Вы работаете:
Республика Алтай
Республика Бурятия
Республика Тыва
Республика Хакасия
Алтайский край
Забайкальский край
Красноярский край
Иркутская область
Кемеровская область
Новосибирская область
Омская область
Томская область
102. Укажите наименование Вашего государственного органа
103. Каков характер работы по исполняемой должности. Укажите не более двух вариантов ответа
я работаю преимущественно с документами (бумажными, электронными)
я работаю преимущественно с гражданами, обращающимися в мой государственный орган
я работаю преимущественно с сотрудниками моего и других государственных орагнов
104. Я считаю, что результаты данного исследования будет полезно использовать для того, чтобы мой государственный орган стал более привлекательным местом работы
полностью согласен
скорее согласен, чем не согласен
скорее не согласен, чем согласен
не согласен
105. Если у Вас возникли вопросы или предложения по данной анкете, можете указать их здесь: